Ap­p­lied En­tre­pre­neurship Edu­ca­ti­on Pro­gram­me

Das gezielte Ausbildungsprogramm zielt darauf ab, die Kluft zwischen den Kompetenzen der Studierenden und den Anforderungen des Arbeitsmarktes zu überbrücken, indem sie mit den erforderlichen betriebswirtschaftlichen und unternehmerischen Fähigkeiten sowie mit praktischer und Führungserfahrung ausgestattet werden. Die Studierenden setzen das theoretische Wissen innerhalb ihrer Ausbildung direkt in die Praxis um. Sie identifizieren ihre eigenen Geschäftsideen, entwickeln ihre eigenen Geschäftsmodelle und ihre eigenen Businesspläne und vor allem gründen und leiten sie ihre eigenen Micro Businesses. Darüber hinaus versucht das Ausbildungsprogramm, Synergieeffekte zu nutzen, um Kleinstunternehmer im Rahmen des Studiums zu unterstützen.

Inhalt der Module

Das zielgerichtete Ausbildungsprogramm besteht aus zwei Teilen: 'Micro Business Development' und 'Entrepreneurship Specialisation'. Die Idee dieses Ansatzes besteht darin, den Studierenden zunächst einen ganzheitlichen Überblick über die Führung eines Unternehmens zu vermitteln und ihnen die Anwendung fortgeschrittener Methoden zur Gründung und Führung eines Unternehmens auf der Grundlage ihrer eigenen Erfahrungen zu vermitteln.

Im ersten Teil müssen die Studierenden ihre eigene Mikro-Geschäftsidee entwickeln, eine technische Lösung dafür finden und diese zusammen mit Kleinstunternehmern in der Praxis umsetzen. Die Kleinstunternehmer sollen nach vier Wochen die volle Verantwortung für das Unternehmen übernehmen und es dann langfristig selbstständig führen.

Im zweiten Teil müssen die Studierenden eine Geschäftsidee für ihren eigenen Zweck identifizieren, einen Businessplan dafür entwickeln und diesen im Rahmen einer Konferenz vor potentiellen Investoren präsentieren. Die Idee kann auf einer skalierten Lösung des zuvor entwickelten Kleinstunternehmens basieren oder eine völlig eigenständige sein.

Nicht-wirtschaftswissenschaftliche Studierende: kleine Geschäftsmodelle erstellen

•     einen ganzheitlichen Geschäftsüberblick zu entwickeln
•     unternehmerische und Führungsfähigkeiten zu entwickeln

"Typische" Kleinstunternehmer: Unterstützung bei der Umsetzung dieser Modelle

•     eine vielversprechende Idee und ein vielversprechendes Konzept zu nutzen
•     ihre Chancen auf nachhaltigen Erfolg erhöhen
•     Unterstützung bei der Geschäftsumsetzung und Trainings erhalten