Team & Beratungsangebote
Wir sind für Sie da!
Das Team der Beauftragten für die Gleichstellung von Frauen in Wissenschaft und Kunst sowie ihre Stellvertreterinnen auf Hochschul- und Fakultätsebene beraten Sie persönlich und vertraulich bei Fragen zu Studium und Karriere, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Fördermöglichkeiten und Chancengleichheit, Diskrimierung und sexueller Belästigung. Hier finden Sie alle Ansprechpartnerinnen.
Weitere Informationen zu Beratungsangeboten an der HNU und extern finden Sie auch hier.
Themenbereiche
- Erste Anlaufstelle für alle Fragen und Anliegen von Frauen in Studium, Forschung und Lehre
- Vertretung der Interessen von Frauen in Gremien der Hochschule wie erweitere Hochschulleitung oder Senat
- Reporting zu wichtigen Kennzahlen
- Einhaltung und Umsetzung des Gleichstellungskonzepts
- Förderung des Anteils von Professorinnen und weiblichen Lehrbeauftragten durch chancengerechte Berufungsverfahren
- Projektleitung im Professorinnenprogramm III von Bund und Ländern
- Projektleitung aller Maßnahmen zur Förderung von Studentinnen und Schülerinnen, z. B. BayernMentoring oder HNU Summer School
- Enge Verzahnung mit Beratungs- und Informationszentrum für Eltern, Persönliches und Soziales
Themenbereiche
- Projektmanagement, Weiterentwicklung und Unterstützung der wissenschaftlichen Begleitforschung des BayernMentoring
- Beratung zur Teilnahme am BayernMentoring und zur Karriereplanung für Studentinnen
- Projektmanagement bei Maßnahmen, um Schülerinnen für MINT-Studiengänge an der HNU zu gewinnen, z.B. Girls´ Day und Summer School
- Projektmanagement der Netzwerkaktivitäten für alle Zielgruppen der Beauftragten für die Gleichstellung von Frauen in Wissenschaft und Kunst
- Unterstützung beim Reporting der wichtigen Kennzahlen und beim Finanzcontrolling
Themenbereiche
- Leitung des Qualifizierungsprogramms Frauen.Machen.Wissenschaft und wissenschaftliche Begleitforschung
- Beratung zu wissenschaftlicher Karriereplanung und beruflichen Optionen für Nachwuchswissenschaftlerinnen
- Beratung zur Planung und Durchführung einer Promotion
- Information und Beratung zu Fördermöglichkeiten, Stipendien und Reisezuschüssen für Nachwuchswissenschaftlerinnen
- Beratung zu Vereinbarkeit von Wissenschaft und Familie
Themenbereiche
- Identifikation von qualifizierten Kandidatinnen für Professuren sowie Aufbau und Pflege von Netzwerken
- Unterstützung des Bewerbungsprozesses und Erhöhung des Anteils von Professorinnen durch gendergerechte Berufungsverfahren
- Monitoring und Analyse der Fortschritte bei der Förderung von Frauen in höheren akademischen Positionen
- Beratung und Unterstützung von (potentiellen) Bewerberinnen während des Bewerbungsprozesses
