Neu an der HNU: Prof. Dr. Jo­han­nes Basch

Ich habe nicht allzu weit entfernt an der Uni Ulm Psychologie im Bachelor und Master studiert. Dort hat es mir so gut gefallen, dass ich dort in der Abteilung Arbeits- und Organisationspsychologie über die Vergleichbarkeit von technologie-mediierten und klassischen Vorstellungsgesprächen promoviert habe. Nach der Promotion war ich dort auch weiterhin in dieser super Abteilung als Postdoc beschäftigt.

Neben meiner wissenschaftlichen Karriere bin ich seit 2015 freiberuflicher Diagnostiker und Trainer. Außerdem habe ich 2020 mit zwei Kollegen die Personalberatung "mindwise" mit Sitz in Ulm gegründet. Hier erarbeiten wir gemeinsam mit und für Unternehmen adaptive und praxistaugliche Lösungen, die auf Erkenntnissen aus eigener und internationaler Personaldiagnostik-Forschung basieren.

Meine Forschung beschäftigt sich vor allem mit der Digitalisierung von Personalauswahl-Prozessen, also ob es zum Beispiel einen Unterschied macht, ob Vorstellungsgespräche persönlich oder per Zoom geführt werden (kleiner Spoiler: Ja, macht es!). Außerdem erfreuen sich gamifizierte Auswahlprozesse immer größerer Beliebtheit, also die Einbettung von klassischen Testverfahren in einen Spielekontext. Hier wie auch bei den Vorstellungsgesprächen gibt es aber noch viele ungeklärte Fragen hinsichtlich Vergleichbarkeit von Bewerbendenreaktionen, Leistung und Validität. Außerdem interessiert mich auch das Kommunikationsverhalten über neue Medien (z.B. Zoom fatigue) oder auch der Einfluss von Nicht-Standardsprache in Auswahlkontexten (also z.B., ob Neu-Ulmer, die Schwäbischen schwätzen, Nachteile in Bewerbungsgesprächen haben). Mein Forscherherz schlägt aber vor allem für digitale Vorstellungsgespräche. In der Lehre habe ich mich in den letzten Jahren mit (digitaler) Personalpsychologie sowie mit Kommunikation und Gesprächsführung im HR-Bereich beschäftigt.

Mir haben Lehre und Vorträge schon immer großen Spaß gemacht. Während des Studiums habe ich dann gemerkt, dass wissenschaftliches Arbeiten auch eine tolle Sache ist. Aus meiner Sicht ist beides absolut gleichberechtigt, weshalb die Tätigkeit als Hochschulprofessor für mich perfekt passt. Mit Menschen zu arbeiten, ihnen etwas beibringen und dabei die Lücke zwischen Wissenschaft und Praxis zu schließen, ist mir dabei ein besonders großes Anliegen.

Dieses Semester lernen Studierende in meinen Seminaren im Schwerpunkt „Kommunikation und Konfliktmanagement“ vor allem praktische Kenntnisse zu Rhetorik und Gesprächsführung, also wie sie richtig präsentieren, wie sie einen spannenden Pitch halten, aber auch, wie sie knifflige Gesprächssituationen im Alltag von Wirtschaftspsychologen und Wirtschaftspsychologinnen wie z.B. Kündigungsgespräche lösen können. Außerdem darf ich die theoretischen Grundlagen der Persönlichkeitspsychologie und Markt- und Werbepsychologie unterrichten.

Sehr gut! Da ich am 1.9. angefangen habe und das Semester schon Anfang Oktober losgegangen ist, musste ich mich natürlich erstmal ein bisschen zurechtfinden und natürlich gab es erstmal viel Arbeit in der Lehre zu bewältigen. Hier habe ich aber von meiner Kollegin und meinem Kollegen aus der Wirtschaftspsychologie viel Unterstützung erfahren. Außerdem merke ich gerade in den ersten Wochen hier, wie sehr mir die Lehre Spaß macht und wie gern ich es habe, wenn eine gute Stimmung in den Veranstaltungen herrscht.

Für mich bedeutet die Region rund um Neu-Ulm vor allem Heimat. Anders als viele andere Kolleginnen und Kollegen musste ich für den Job hier nicht umziehen, weil ich hier in der Region – nicht mal 40 km entfernt – aufgewachsen bin, immer noch lebe, und auch immer in Ulm mit kleinen Abstechern ins Ausland gearbeitet habe. Besonders mag ich an der Region das ländliche Flair, die Kultur und dass wir trotzdem so gut angebunden sind, dass wir innerhalb einer Stunde Fahrzeit Großstädte, Berge etc. haben.

Dann renoviere ich mein Haus, spiele Schlagzeug in einer Band oder versuche mich nach der Corona-Zeit mal wieder an einem Triathlon.