Hos­pi­tal Ma­nage­ment for Health Pro­fes­sio­nals (HMHP)

In Ergänzung zu den seit 2005 durchgeführten einjährigen Trainings in Deutschland zum Thema „International Leadership Training (ILT) in Hospital Management“ wurden mit dieser Human Capital Development Maßnahme im Rahmen des GIZ Programms zur Stärkung von armutsorientierten Gesundheitssystemen in Subsahara Afrika
 
- ein dreimonatiger akademischer Fachkurs Krankenhausmanagement mit einer 2-wöchigen Hospitation in deutschen Krankenhäusern und einem Transferprojekt zur Verbesserung der Situation in afrikanischen Krankenhäusern,
- ein Blended Learning Kurs zu Grundlagen des Krankenhausmanagements mit Start-up Seminar und 5-monatiger Online-Phase und Abschlussworkshop,
- sowie ein Alumni-Programm mit Chats und einer Alumni-Konferenz für alle bisherigen sechs ILT Kurse und die zuvor bezeichneten Programme durchgeführt.
 
Orientierungspunkte in der strategischen Ausrichtung und Umsetzung waren: Nachhaltigkeit, Praxisnähe, partnerschaftliche Zusammenarbeit, soziale Einbindung und hoher fachlicher Anspruch.

Projektteam

Prof. Dr. Rainer Burk, Projektleiter
Natascha Ley-Eirich
Sylvia Göbel
Grasiana Kimario
Kerstin Schultheiß

Projekt-Finanzierung

im Rahmen des GIZ-Programms »Stärkung von armutsorientierten Gesundheitssystemen in Subsahara Afrika«, finanziert durch das Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung

Überblick

Kooperationspartner
Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit
(GIZ)
Projektdauer
Oktober 2012 bis April 2014
Geld­ge­ber
  • Bund
Pro­jektru­brik
  • Lehre & Weiterbildung
Quer­schnitts­the­men
  • Ethik / Nachhaltigkeit / Verantwortung
  • Internationalisierung
  • Kommunikation
  • Geschäftsprozesse
For­schungs­schwer­punk­te
  • Mobilität & Logistik
Be­zugs­raum
  • International