InnoPROF – Gewinnung und Entwicklung professoralen Personals

Im Rahmen des Bund-Länder-Programms „FH-Personal“ begegnet das Verbundprojekt InnoPROF der Hochschulen Biberach und Neu-Ulm dem hohen und bis 2030 weiter zunehmendem Bedarf an professoralem Personal.
 
 
Ziel des Projekts:
Mit innovativen Strukturen, Methoden und Prozessen der Personalgewinnung und -entwicklung personelle Kompetenzen für digitale und nachhaltige Innovation und Transformation identifizieren, gewinnen und entwickeln. 
Durch einen engen Austausch untereinander sowie in intensiver Kooperation mit Wirtschaft, Gesellschaft und Politik der Region soll die Leistungsfähigkeit der Hochschulen erhöht werden. 
 
Handlungsfelder: 
In folgenden drei Handlungsfeldern sollen Maßnahmen kollaborativ erprobt, evaluiert und weiterentwickelt sowie über die Projektdauer hinaus an beiden Hochschulen verankert werden.
1.         Berufungsprozesse professionalisieren
2.        Diversity strukturell verankern
3.        Arbeitgeberattraktivität erhöhen