Pro­fes­sur an der HNU

Ih­re pro­fes­so­ra­le Kar­rie­re in un­se­rer wirt­schafts­star­ken und fa­mi­li­en­freund­li­chen Re­gi­on

Werden Sie Teil unseres Teams in Lehre und Forschung. Die Hochschule Neu-Ulm ist die führende International Business School in der Region. Drei Fakultäten und unser Zentrum für Weiterbildung stehen für Innovation, nachhaltiges Entrepreneurship, digitale Transformation und die hervorragende Ausbildung unserer mehr als 4.100 Studierenden. Intensive Kooperationen mit Unternehmen und die Kompetenz der Professor:innen stehen für hohe Qualität in angewandter Forschung, praxisorientierter Lehre und innovativem Transfer.

Werden auch Sie Professor:in an der Hochschule Neu-Ulm.

Pra­xis­ori­en­tier­te Leh­re.

Ihre Expertise ist ein hohes Gut - das wissen wir als Hochschule. Aufgrund Ihrer Tätigkeit im wirtschaftlichen Bereich verfügen Sie über einen exzellenten Praxisbezug und bereiten somit Studierende bestens auf die Zukunft vor. Gleichzeitig bietet eine Professur viel Gestaltungsfreiraum, um vor allem in der Lehre individuelle Schwerpunkte zu setzen. Bringen Sie Ihre Berufserfahrung in die Lehre ein.

In­no­va­ti­ons­ge­trie­ben: Ih­re mehr­jäh­ri­ge Pra­xis­er­fah­rung bringt Hoch­schu­len vor­an

Aus der Praxis in die Hochschule

Bei Professuren an Hochschulen für angewandte Wissenschaften (HAWs) zählt neben den sonstigen formalen Voraussetzungen vor allem die Praxiserfahrung aus der Wirtschaft. Nach Ihrer mehrjährigen Berufstätigkeit (mind. drei Jahre davon außerhalb einer Hochschule) und der nachgewiesenen Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit (in der Regel eine Promotion) haben Sie beste Voraussetzungen für die Fortführung Ihrer Karriere als Hochschulprofessorin bzw. Hochschulprofessor.


Formale Einstellungsvoraussetzungen

  • abgeschlossenes Hochschulstudium
  • besondere Befähigung zu wissenschaftlicher oder künstlerischer Arbeit
    (Nachweis durch Promotion oder promotionsadäquate Leistung, z. B. wissenschaftliche Veröffentlichungen oder Auszeichnungen)
  • pädagogische Eignung, die z. B. auf Lehrauftragserfahrung beruht
  • mindestens fünfjährige Berufspraxis nach dem ersten Hochschulabschluss, davon mindestens drei Jahre außerhalb einer Hochschule

Begeistern Sie uns mit Ihren Kompetenzen.

Fachliche Kompetenzen

  • Neben den formalen Voraussetzungen sind vor allem die fachlichen Voraussetzungen sowie die pädagogischen und didaktischen Kompetenzen ausschlaggebend.
  • Im Einzelfall entscheiden in erster Linie die passende Fachrichtung sowie die direkte Schnittstelle zur Praxis. Sowohl Ihr Studiengang als auch Ihre Berufspraxis sollten einschlägig sein.
  • Auch das Engagement in der akademischen Selbstverwaltung gehört zu den Aufgaben einer Professorin/eines Professors. Dieses erfordert auch ein hohes Maß an Organisationstalent sowie die Bereitschaft zu einer wertschätzenden und konstruktiven Zusammenarbeit mit der Hochschulverwaltung.

Soziale Kompetenzen

  • Neben hochschulrechtlichen und fachlichen Voraussetzungen spielen auch soziale Kompetenzen eine wichtige Rolle. Darunter fallen u. a. Führungskompetenzen, soweit Sie Teams leiten, Kooperationsfähigkeit und Organisationstalent.
  • Wir erhoffen uns qualifizierte und engagierte Bewerberinnen und Bewerber, die bereit dazu sind, sich aktiv in Lehre, Forschung und Hochschulmanagement einzubringen.

Traum­be­ruf Pro­fes­sor:in an der HNU

In meiner langjährigen klinischen Tätigkeit habe ich festgestellt, dass eine qualifizierte Nachwuchsförderung unbedingt erforderlich ist, um einen hochwertigen Klinikbetrieb zum Wohle der Patient:innen aufrecht erhalten zu können. Als Professorin an der HNU kann ich mich genau dieser Nachwuchsförderung widmen, junge Menschen auf ihrem Weg motivieren und begleiten und mein eigenes Wissen und Können an meine Student:innen weiter geben.

Dr. Mona Spiegel, Professorin Physician Assistant

Ein­bli­cke in die Welt als HNU-Pro­fes­sor:in

Kein Tag gleicht dem anderen – und auch innerhalb unserer Fakultäten gibt es große Unterschiede. Deshalb haben wir mit jeweils eine:r Professor:in aus unseren drei Fakultäten gesprochen und sie in ihrem Job begleitet.

Stel­len­an­ge­bo­te: Wer­den Sie Teil der HNU

Gestalten Sie mit uns die Zukunft. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Aktuelle Professur-Ausschreibungen finden Sie unter Stellenangebote im wissenschaftlichen Bereich.

Zu den Stellenangeboten (öffnet neues Fenster)

Über die jeweilige Ausschreibung gelangen Sie direkt zu unserem Online-Bewerberportal.

Die HNU besteht aus den drei Fakultäten Gesundheitsmanagement, Informationsmanagement und Wirtschaftswissenschaften sowie dem Zentrum für Weiterbildung. Hier finden Sie einen Überblick über das Fächerspektrum der HNU und die Inhalte der einzelnen Studiengänge.

Zu den Fakultäten

Zum Zentrum für Weiterbildung

Der Be­ru­fungs­pro­zess an der HNU

Bewerbung und Sichtung Ihrer Unterlagen

Über unser HNU-Bewerbungsportal bewerben Sie sich für die präferierte Professur und erhalten nach Absendung eine Bestätigungmail über den erfolgreichen Eingang der Bewerbung. Die Sichtung der eingegangenen Bewerbungsunterlagen und die Vorauswahl der Bewerber:innen nimmt  erfahrungsgemäß einen längeren Zeitraum ein – vielen Dank für Ihre Geduld.

Einladung zum Gespräch und zur Probelehrveranstaltung

Bei positiver Vorauswahl werden Sie zu einem Gespräch mit der Berufungskommission sowie zu Probelehrveranstaltungen eingeladen. Die Berufungskomission setzt sich zusammen aus Ihren zukünftigen prof. Kolleg:innen, Studierenden sowie einem Vetreter/eine Vertreterin des wissenschaftlich-unterstützenden Personals. Im Rahmen des Gesprächs mit der Kommission und der Probelehrveranstaltung (Seminaristischer Unterricht) findet ein persönliches Kennenlernen statt und gleichzeitig bietet sich Ihnen die tolle  Chance, sich und Ihre Kompetenzen zu präsentieren.

Berufung und Rufannahme

Auf der Grundlage einer nun erstellten Berufungsliste erteilt die Hochschulleitung den Ruf an die bzw. den ausgewählten Bewerber:in. Sollten Sie die Person sein und den Ruf annehmen, werden Sie Professor:in an der Hochschule Neu-Ulm.

Start in die HNU-Professur

Schon bald beginnt Ihre Professur. Die HNU freut sich, Sie als neue:n Kolleg:in begrüßen zu dürfen und steht Ihnen mit Unterstützungsangeboten fakultätsspezifisch zur Seite. So bespricht u. a. der jeweilige Dekan zusammen mit Ihnen Ihre bevorstenden Lehrveranstaltungen.

An­sprech­part­ne­rin

Tanja Wanner

Tan­ja Wan­ner

Stellvertretende Leitung der Referate Personalverwaltung und Personalentwicklung

Inklusionsbeauftragte des Arbeitgebers

Telefon: 0731/9762-2403

Standort: Edisonallee 5, E5.2.05

Zum Profil von Tanja Wanner

Wei­te­re In­fos zum The­ma Pro­fes­sur fin­den Sie in un­se­rem Fly­er.

Die HNU: ein at­trak­ti­ver Ort zum Ar­bei­ten

Pro­fil der HNU

Wir bilden international erfahrene, lösungsorientiert denkende und verantwortungsvoll handelnde Zukunftsgestalter:innen aus. Unsere Hochschule bietet den perfekten Mix aus Praxis und Theorie, lebt Internationalität und handelt partnerschaftlich.

For­schen und leh­ren Sie in mo­der­nen La­bo­ren

Mehr Raum für Innovation – Inspirierende Räumlichkeiten und modernste Forschungsinfrastruktur bereichern die praxisnahe Lehre und Forschung an der Hochschule Neu-Ulm. Wissenschaftler:innen begegnen hier gemeinsam mit Studierenden und Praxispartner:innen hautnah den Herausforderungen von morgen.

For­schungs­pro­fil

An der Hochschule Neu-Ulm konzentriert sich die Forschung auf vier zentrale Forschungsfelder sowie auf das Querschnittsthema Transformationsmanagement. Mit klarem Fokus auf die durch die Digitalisierung initiierten Innovationen werden die Herausforderungen von Morgen in Unternehmen und Gesellschaft adressiert.

Busi­ness Heads meet HNU

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Die überwiegend mittelständischen Unternehmen der bundeslandübergreifenden Region Neu-Ulm/Ulm – darunter viele Hidden Champions – nutzen schon heute das Innovationspotential der HNU in praxisrelevanter Lehre, angewandter Forschung und bedarfsorientiertem Transfer.

Will­kom­men in der l(i)ebens­wer­ten Re­gi­on!

Neu-Ulm und Ulm: innovativ und familiengerecht

Entdecken Sie eine Region voller Schönheit und Lebensqualität – ideal für Familien, Singles und Paare gleichermaßen. Hier treffen Innovation und Familienfreundlichkeit aufeinander und schaffen eine einladende Atmosphäre für alle.

Unsere Region bietet eine breite Palette attraktiver Angebote im privaten, schulischen und beruflichen Bereich sowie eine Vielzahl von Freizeitmöglichkeiten, die keine Wünsche offenlassen. Von Kinderbetreuungseinrichtungen über Schulen und Hochschulen bis hin zu zahlreichen Karrieremöglichkeiten – hier ist alles vorhanden. Die reichhaltigen Freizeitangebote und die natürliche Schönheit der Umgebung sorgen dafür, dass sowohl Freizeit als auch Alltag niemals langweilig werden.

Sie sind neugierig geworden? – Auf unserer Website können Sie die l(i)ebenswerte Region erkunden und sich von ihrer Vielfalt, ihren Möglichkeiten sowie der Lebensqualität inspirieren lassen. Entdecken Sie, warum das Leben hier so besonders ist! Klicken Sie hier (öffnet neues Fenster) und erkunden Sie die Region in all ihren Facetten.

Ob mit dem Bus oder mit der Bahn – in der (Neu-)Ulmer Region kommen Sie immer an Ihr Ziel!

Gro­ße Mo­bi­li­tät durch ÖPNV

Ob mit dem Bus oder mit der Straßenbahn – in Neu-Ulm und Ulm gelangen Sie dank des attraktiven ÖPNV-Angebots immer schnell an Ihr Ziel! Auch Fahrten in die umliegenden Städte und Dörfer laden ein, die Region zu entdecken und stets etwas Neues zu erleben. Fahrpläne und weitere Infos finden Sie auf der Website der Donau-Iller-Nahverkehrsverbund-GmbH.

Auch in­ter­es­sant – Kam­pa­gnen und För­der­pro­gram­me

WER­DEN SIE PROF! – Die Hoch­schu­le Bay­ern-Kam­pa­gne

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Durch die Hightech-Agenda Bayern erfahren die Hochschulen in Bayern einen nie da gewesenen Entwicklungsschub. Die bayerische Staatsregierung investiert insgesamt 3,5 Milliarden Euro in die Stärkung von Zukunftstechnologien, die Förderung von Spitzenforschungszentren und Entrepreneurship sowie die Schaffung zusätzlicher Studienplätze. Es werden insgesamt 550 attraktive Stellen für Professor:innen an Hochschulen für angewandte Wissenschaften (HAWs) in verschiedenen Disziplinen von Pflege bis KI neu geschaffen.

Wer­de Pro­fes­so­rin! – Die La­KoF-Kam­pa­gne

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Wussten Sie, dass in Bayern ist nur jede 5. Professur (21%) mit einer Frau besetzt ist? Und das, obwohl mit 51 % mehr als die Hälfte der Hochschulabsolvent*innen Frauen sind. Die Mitglieder der Landeskonferenz der Frauen- und Gleichstellungbeauftragten Bayern (LaKoF) haben sich zum Ziel gesetzt, den Anteil von Frauen in allen wissenschaftlichen Qualifizierungsstufen zu erhöhen sowie die Zahl von Frauen in Führungspositionen in Einrichtungen von Forschung und Lehre, insbesondere auf Professuren.

Die HAW Pro­fes­sur – Deutsch­land­wei­te Kam­pa­gne

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Die Hochschulen für Angewandte Wissenschaften haben seit ihrer Gründung als FH eine einzigartige Erfolgsgeschichte geschrieben und dabei breiten Schichten einen Zugang zu akademischer Bildung ermöglicht. Vielen ist gar nicht bewusst, wie viele Vorteile in einer HAW-Professur stecken. Wir laden Sie herzlich ein, über die vielversprechenden Möglichkeiten und die Voraussetzungen zur Professur zu informieren.

In­no­PROF – Power­ed by shared know­ledge.

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Weitere Förderungen im Bereich "Professoraler Karriereweg" bewirkt das Team des Verbundprojekts InnoPROF der HNU.

Gemeinsam mit der Hochschule Biberach und in Kooperation mit der regionalen Wirtschaft und Politik versteht sich InnoPROF als Treiber des gesellschaftlichen Wandels über Hochschulgrenzen hinaus – getreu dem Projekt-Motto "Powered by shared knowledge".